workers’
WELL-BEING PROGRAMS
员工关怀
產品責任
社會貢獻
慈善捐贈
玖地制造视员工为最宝贵的资产,
秉持着促进员工与公司同步成长及均衡发展的初衷。
V.O.W.项目是公司自主开发的产线人本关怀计划。这项分层级设置多样项目以照顾员工在不同阶段的生理和心理需求的计划引领我们一线员工的身心发展。我们更与客户一同设计发展及执行P.A.C.E.,HER等项目,帮助员工均衡成长。女性是纺织产业重要的支柱,玖地照顾及培训女性职场力更是不遗余力,自2016年开始参与并投入GAP发起的全球女性职业发展计划训练项目P.A.C.E.(Personal Advancement & Career Enhancement) ,全球已有五十万人参与,目前玖地已有超过1,500位女性员工参与此项目。P.A.C.E.项目系通过向女工传授沟通、问题解决、时压管理等课程启发其思维,帮助改变女工的人生;HER 项目则是通过“同伴教育”的方式,向女工传递健康生活的方式及理念;其他更有工作场所沟通、员工意见聆听、生日会等多样的项目,全方面为创造员工乐享工作的环境而努力。